Реализация кадрового проекта позволила значительно усилить персонал лечебных учреждений муниципального образования. Ключевую роль в притоке специалистов сыграли федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
В рамках реализации проекта «Медицинские кадры» в учреждения здравоохранения Чебоксарского муниципального округа трудоустроились 44 новых специалиста. Согласно официальным данным, в лечебные учреждения прибыли 13 врачей различных специальностей и 31 сотрудник среднего медицинского персонала, включая шестерых заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами, пишет “Московский комсомолец”.
Значительный вклад в решение кадрового вопроса внесли федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В рамках данных инициатив медицинские работники получают единовременные выплаты: врачи — от 1 до 1,5 миллиона рублей, фельдшеры — от 500 до 750 тысяч рублей. Только в текущем 2025 году по программе «Земский доктор» в округ прибыли терапевт, педиатр, два акушера-гинеколога, эндоскопист и два врача приемного отделения.
Приток новых кадров положительно сказался на организации медицинской помощи в муниципальном образовании. Укомплектование штата позволило снизить нагрузку на действующих специалистов, увеличить продолжительность приема пациентов и повысить доступность медицинских услуг для жителей сельских поселений. Многие виды медицинской помощи стали предоставляться непосредственно по месту жительства, что особенно значимо для пожилых граждан и людей с ограниченной мобильностью.
Новые медицинские работники активно включились в работу по проведению диспансеризации населения и профилактических осмотров. Их участие способствует совершенствованию системы раннего выявления заболеваний и укреплению профилактического направления в здравоохранении муниципального округа.
