Премьер-министр Чувашии утвердил "золотой стандарт" корпоративной поддержки семей работников
Александра Урюпина
Журналист
Республиканские власти сделали системный шаг в направлении укрепления демографической стабильности через механизмы социальной ответственности бизнеса, создав единые рекомендации для работодателей по поддержке сотрудников с детьми.
Распоряжение об утверждении концепции "золотого стандарта" корпоративной поддержки демографии подписал премьер-министр Чувашии Сергей Артамонов. Документ, о котором сообщило издание "ТАСС", представляет собой комплекс рекомендаций для предприятий и организаций по созданию благоприятных условий для работников, планирующих рождение детей и воспитывающих несовершеннолетних.
Концепция охватывает широкий спектр мер поддержки на различных этапах жизни семьи. Для будущих матерей предусмотрены особые условия труда и забота о здоровье. При рождении ребенка работникам полагаются выплаты и подарки. Семьям оказывается помощь с устройством детей в дошкольные учреждения, кружки и организации летнего отдыха. Для родителей разработан гибкий график работы, предусмотрен дополнительный отпуск, жилищные программы и корпоративная ипотека. Для сотрудников старшего поколения концепция предлагает возможности наставничества и поддержку после выхода на пенсию.
Внедрение таких мер, по мнению разработчиков, поможет предприятиям удержать ценных специалистов и существенно снизить затраты на подбор нового персонала. Как отмечается в сообщении, в Чувашии уже более 1,4 тысячи работодателей закрепили социальные гарантии для семейных работников в коллективных договорах. Теперь задача властей — сделать этот передовой опыт доступным для всех категорий бизнеса, от крупных промышленных гигантов до небольших предприятий и индивидуальных предпринимателей.
Ранее мы сообщали о том, что два пассажира, включая школьника, пострадали при столкновении BMW и SAAB в Чебоксарах.