Многим российским пенсионерам напомнили, что они могут вполне легально увеличить размер своей пенсии, воспользовавшись предусмотренными в законодательстве мерами поддержки. Эксперты указывают, что несмотря на отсутствие официальной индексации пенсий для работающих пенсионеров, существует простой и законный способ увеличить выплаты. Однако немногие знают об этом или боятся им воспользоваться.
По сути, работающим пенсионерам в России пенсии не индексируются автоматически, в отличие от тех, кто не трудится. Тем не менее есть лазейка, позволяющая всё-таки получить повышенную пенсию. Заключается она в том, что для получения прибавки достаточно официально уволиться с работы и хотя бы один месяц оставаться без официального трудоустройства. После этого пенсионер может вернуться на прежнее место или устроиться в другую организацию, но при этом его пенсия уже будет индексирована.
Специалисты подчёркивают: перед увольнением лучше обсудить этот вопрос с руководством, чтобы потом можно было вернуться на прежнее место, особенно если пенсионеру важно сохранить привычный коллектив и рабочие условия. Важно лишь, чтобы в трудовой книжке или в реестре была зафиксирована «паузa» в официальной занятости.
Социальный фонд России разъяснил, что для проведения индексации достаточно одного месяца без официальной работы. После этого пенсия будет увеличена в стандартном порядке, как это происходит у неработающих пенсионеров. По оценкам специалистов, прибавка может составить в среднем пять тысяч рублей, а в некоторых случаях даже больше. Для многих пожилых людей это довольно ощутимая поддержка, особенно с учётом роста цен и коммунальных платежей.
Некоторые пенсионеры опасаются увольнения, полагая, что это может навредить их финансовому положению или социальным гарантиям. Однако, как уверяют эксперты, подобное решение может быть вполне выгодным. Пример: если пенсионер увольняется в мае, то в июле он уже получает пенсию с учётом надбавки.
Таким образом, даже без долгих хлопот можно добиться заметного увеличения выплат. Главное — правильно оформить все документы, чтобы не возникло проблем с дальнейшим трудоустройством и начислением пенсии. Такая возможность особенно актуальна для тех, кто продолжает трудиться после выхода на пенсию и хотел бы немного улучшить своё финансовое положение, не прибегая к дополнительным подработкам или поиску других источников дохода.
В заключение можно сказать, что этот вариант повышения пенсии — законный и относительно простой, но требует внимательности и согласования с работодателем. Для многих пожилых людей это шанс немного разгрузить свой бюджет, оставаясь при этом активными и востребованными на рынке труда.
Читайте также:
