Согласно данным на интернет-сайте властных структур Чувашской Республики, 663 человека региона выбрали трудовую деятельность на региональном бизнес-форуме «Ярмарка вакансий. Создаём HR-бренд».
В ходе этого форума, проходившего два дня, кадровики области получили возможность участвовать в образовательных и бизнес-семинарах от ведущих тренеров, интерактивных сессиях, дискуссионных столах и деловых играх, посвящённых управлению кадрами, созданию корпоративной культуры и развитию HR-бренда компаний.
Виктор Ковалёв, руководитель регионального центра «Работа России», подчеркнул необходимость более частого взаимодействия с бизнес-клубом и частными рекрутинговыми агентствами, так как мы обслуживаем одного клиента — работодателя, который нуждается в комплексной поддержке.
Кроме того, он отметил, что высококачественную продукцию нельзя получить без квалифицированного штата. В этой связи важно предоставить честным работодателям меры поддержки службы занятости. В текущем году при нашем содействии сто двадцать одна организация получила более двадцати миллионов рублей за трудоустройство 444 кандидатов.
От взаимного проекта больше всех выиграли девятнадцать работодателей, к которым на встречу пришли 939 кандидатов, из них девяносто процентов были старшими студентами. Им предложили восемьдесят актуальных вакансий с зарплатой до двухсот тысяч рублей, и семьдесят четыре процента кандидатов получили предложения о работе.
