Всем, и работающим, и неработающим: пенсионерам поднимут выплаты в несколько раза
В ближайшие пару лет российскую пенсионную систему ожидают изменения, которые могут существенно сказаться на жизни пожилых граждан. Как отметил депутат Госдумы Никита Чаплин, с 2025 по 2027 год предусмотрена поэтапная индексация пенсий — мера, направленная на компенсацию инфляционного давления и поддержку стабильного уровня доходов пожилого населения.
Суть обновлений заключается в постепенном увеличении пенсионных выплат: в 2026 году запланированы два этапа индексации — сначала на 4,5%, а затем на 5,5%. В 2027 году корректировки будут чуть скромнее: на 4% и 4,1% соответственно. Такой подход позволяет обеспечить пусть и не резкий, но устойчивый рост пенсий, что особенно важно в условиях экономической турбулентности. Уже в начале 2025 года был сделан важный шаг — индексация на 7,3%, которая впервые за долгое время охватила и работающих пенсионеров. Для них это стало значимым событием, ведь с 2015 года их выплаты не индексировались, несмотря на участие в трудовой деятельности.
Однако реакция общества на эти шаги неоднозначна. Многие эксперты подчёркивают, что даже при регулярной индексации прирост часто не успевает за реальным ростом цен. Особенно остро это ощущается в сфере расходов на продукты питания, коммунальные услуги и медикаменты — те категории, которые составляют значительную часть бюджета пожилых людей. При этом волатильность национальной валюты и общее состояние экономики добавляют неопределённости, подрывая доверие к стабильности пенсионных выплат.
Особую обеспокоенность вызывает обсуждение возможного увеличения пенсионного возраста до 70 лет. Это предложение вновь вызвало бурные споры. С одной стороны, сторонники этой инициативы ссылаются на международный опыт, где пожилые люди всё дольше остаются активными, а государственные фонды адаптируются к увеличению продолжительности жизни. С другой — множество голосов раздаются против, особенно среди тех, чья работа связана с физическим трудом или высокими нагрузками. В таких случаях работать до 70 лет — не вопрос желания, а скорее проблема выживания. При этом молодые специалисты нередко сталкиваются с трудностями трудоустройства, что только усиливает напряжение на рынке труда.
В реальности, проблема лежит не только в самой цифре пенсионного возраста. Она глубже и связана с общей системой заботы о старшем поколении — качеством медицинского обслуживания, доступностью переквалификации, условиями труда, психологическим состоянием. Во многих случаях пожилые люди продолжают работать не потому, что хотят, а потому что вынуждены — из-за нехватки средств и отсутствия других источников дохода. Поэтому увеличение возраста выхода на пенсию должно сопровождаться не только законодательными изменениями, но и реальными мерами поддержки.
Тем не менее, наличие чётко обозначенных параметров индексации на ближайшие годы даёт пожилым гражданам хоть какую-то основу для планирования. Возможность строить бюджет, опираясь на заявленные цифры, пусть и скромные, всё же добавляет немного стабильности. Но этого явно недостаточно, чтобы говорить о реальном улучшении жизни пенсионеров. Сегодня важен не только сам факт прибавки, но и способность системы соответствовать вызовам времени, обеспечивая пожилым людям не просто выживание, а достойное существование.
Пенсионный вопрос — это не просто часть экономической политики. Это зеркало общественного отношения к старшему поколению, к тем, кто десятилетиями трудился на благо страны. Уважение к их труду выражается не только в цифрах, но и в том, насколько государство способно обеспечить им уверенность в завтрашнем дне. Именно от этого зависит, каким будет общество будущего — готовым заботиться о своих гражданах или оставляющим их один на один с трудностями.
Читайте также: