Новости Республики Чувашия
22 апреля, Чебоксары 12,3°
Курс ЦБ 81,46 94,04

Мы используем cookie.  Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика,top.mail.ru, LiveInternet.

Общество 0+

Подписан новый указ. Пенсионеров, у которых непрерывный стаж 10 лет, ждет приятный сюрприз

В России запускается новая инициатива по поощрению работников с длительным непрерывным стажем. Как пояснил пенсионный эксперт Сергей Власов, региональные власти совместно с крупными работодателями начали внедрять систему дополнительных выплат для тех, кто десятилетиями трудился на одном предприятии.

Главная картинка новости: Подписан новый указ. Пенсионеров, у которых непрерывный стаж 10 лет, ждет приятный сюрприз
Фото из архива редакции

Что считается непрерывным стажем?

Ключевые критерии:

  • Отсутствие официальных увольнений в течение длительного периода

  • Возможность внутренних переводов между должностями

  • Минимальный требуемый срок - от 10 лет работы в одной организации

Важно: несмотря на существование этого понятия в законодательстве, ранее такой стаж практически не влиял на размер пенсии, за исключением отдельных категорий работников (педагогов, медиков, спасателей).

Виды новых выплат

Работодатели внедряют двухуровневую систему поощрений:

  1. За 10-15 лет непрерывной работы:

    • Единовременная выплата 3 000 рублей

    • Приурочивается к юбилейным датам

    • Требуется наличие ведомственных наград или поощрений

  2. За стаж свыше 15 лет:

    • Увеличенная выплата 4 000 рублей

    • Дополнительные льготы (например, удлиненный отпуск)

    • Возможность получения звания "Ветеран предприятия"

Как получить дополнительные выплаты?

Алгоритм действий для пенсионеров:

  1. Обратиться в отдел кадров бывшего работодателя

  2. Подготовить документы, подтверждающие непрерывный стаж:

    • Трудовую книжку

    • Приказы о переводах (при наличии)

    • Ведомственные награды

  3. Написать заявление на получение выплаты

  4. Дождаться решения специальной комиссии

Перспективы развития программы

Эксперты прогнозируют:

  • Расширение перечня предприятий-участников

  • Введение градации выплат в зависимости от региона

  • Возможность монетизации льгот

  • Разработку федеральной программы поддержки

Почему это важно?

Новая инициатива позволяет:

  • Восстановить социальную справедливость

  • Поощрить трудовую преданность

  • Обеспечить дополнительную поддержку пенсионеров

  • Стимулировать молодежь к долгосрочной работе

Пенсионерам, имеющим длительный непрерывный стаж, стоит уточнить в своих бывших организациях о возможности получения таких выплат. По мере развития программы список предприятий-участников будет расширяться, охватывая все больше регионов страны.

Новости партнеров